塑料道釘對(duì)“人本管理”的深掘要訣
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塑料道釘廠家要踐行人性化營(yíng)銷(xiāo)計(jì)謀還要做到對(duì)自身的員工進(jìn)行人性化管理,人性化管理是塑料道釘廠家管理繼行為管理、目標(biāo)管理之后而出現(xiàn)的一種新的管理思想,是“人本管理”,即以人為本、以人為內(nèi)核的管理。
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